Ressources Humaines

Les compétences de nos formateurs permettent de répondre à vos besoins spécifiques et de vous proposer des programmes uniques. Parmi les formations « Développement personnel/Gestion des Ressources Humaines », les plus demandées sont les suivantes :
  • Gestion du Temps

  • Gestion du stress

  • Gestion des conflits

  • Devenir formateur

  • Améliorer son expression à l’oral

  • Développer son esprit de synthèse

  • Gestion du Leadership

  • Comment motiver et impliquer son équipe projet

  • Travailler en mode projet (pour l’IT ou d’autres services)

  • Chef de Projet (formations transverses)

  • Travailler son identité professionnelle

  • Accompagner son équipe après une période de confinement et/ou dans un contexte économique difficile et/ou suite à une restructuration/un plan social

  • Rebondir et saisir des opportunités de développement commercial dans un contexte économique difficile / après une perte d'activité

  • .... et bien d'autres encore.

N’hésitez pas à contacter l’équipe Boomerang Consulting pour toute demande d’information complémentaire, et/ou pour recevoir les documentations détaillées des solutions de formation.

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