Méthodologie

Afin d’apporter les réponses à vos objectifs pédagogiques, Boomerang Consulting adapte une méthodologie déclinée en 3 étapes.
1ére étape 
Analyse des besoins

Mise à disposition de questionnaires spécifiques d'évaluations  des connaissances des participants :

  • Qualification des pré-requis et des objectifs.

Analyse des questionnaires :

  • Validation de leur niveau de compétences,

  • Validation de leurs besoins pédagogiques.

Audit-diagnostic réalisé par le formateur auprès de vos collaborateurs :

  • Définition des nouvelles tâches informatiques qui leur seront confiées.

Création du programme personnalisé de formation :

  • Soumis à votre validation pour le faire évoluer au plus près de vos besoins.

2éme étape 
La formation

Les intervenants :

  • Des ingénieurs qui allient connaissances pédagogiques et expérience pratique,

  • Ils interviennent régulièrement au sein des systèmes d'informations pour des missions d'expertise, de conseils et de prestations opérationnelles.

 

Logistique didactique :

  • 1 poste informatique performant par participant,

  • 1 vidéo projecteur pour chacune des salles de formation,

  • 1 support de cours pour chaque participant (parfois d'avantage en fonction des contenus pédagogiques),

  • 1 accueil optimisé et des locaux situés en Rez-de-chaussée pour assurer un accès simplifié à tous.

 

Lieu :

  • Chez Boomerang Consulting ou sur votre site.

Le choix est fonction de vos spécificités et contraintes d'activité.

  • Installation possible d'une plate-forme pédagogique dans vos locaux.

 

Alternance de notions théoriques et d'ateliers pratiques pour une meilleure assimilation des connaissances (au moins 50 % d’ateliers)

3éme étape 
L'accompagnement

Moyens :

  • Un questionnaire d'évaluation « à chaud » renseigné par les stagiaires.

Ce document, qui vous est systématiquement transmis, vous informe sur le bon déroulement de la formation et sur le degré de satisfaction de vos collaborateurs.

Il valorise les points qui ont donné entière satisfaction ainsi que les thèmes surlesquels Boomerang Consulting doit progresser.

  • Une fiche pédagogique  renseignée par le formateur.

Ce document vous informe :

  • De l'implication et le degré de motivation du groupe,

  • Du niveau de connaissances atteint des participants,

  • Des conseils pédagogiques futurs à développer pour accroître les compétences techniques des participants.

  • Une assistance téléphonique illimitée,

  • Une assistance par messagerie électronique :

  • Un questionnaire post-évaluation spécifique,

  • Ce document est transmis aux participants 2 mois après la session, il a pour objectif de valider les apports de la formation dans le travail quotidien.

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